因業(yè)務(wù)調(diào)整，部分個(gè)人測(cè)試暫不接受委托，望見諒。

檢測(cè)項(xiàng)目

SA8000標(biāo)準(zhǔn)包含九大核心檢測(cè)項(xiàng)目：

童工管控：核查員工年齡證明文件及入職篩查流程

強(qiáng)迫勞動(dòng)防范：評(píng)估勞動(dòng)合同自愿性及身份證明保管制度

健康安全體系：檢查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備與應(yīng)急預(yù)案有效性

結(jié)社自由保障：驗(yàn)證工會(huì)組織合法性及集體談判記錄

反歧視機(jī)制：審查招聘政策與投訴處理程序

工時(shí)合規(guī)性：分析考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)與加班補(bǔ)償記錄

薪酬福利規(guī)范：核對(duì)工資單與社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

管理系統(tǒng)建設(shè)：評(píng)估政策文件完整性與內(nèi)部審核記錄

供應(yīng)鏈管理：抽查供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告及整改跟蹤文件

檢測(cè)范圍

SA8000檢測(cè)覆蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程及相關(guān)方管理：

生產(chǎn)制造企業(yè)：重點(diǎn)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)線勞動(dòng)強(qiáng)度與防護(hù)措施

建筑工程項(xiàng)目：專項(xiàng)審查高空作業(yè)安全與分包商管理

服務(wù)行業(yè)機(jī)構(gòu)：著重評(píng)估客戶服務(wù)崗位壓力管理方案

跨國(guó)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)：延伸審計(jì)二級(jí)供應(yīng)商合規(guī)情況

特殊用工形式：覆蓋臨時(shí)工/派遣工權(quán)益保障措施

多廠區(qū)運(yùn)營(yíng)主體：實(shí)施不低于30%的抽樣現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證

文化敏感區(qū)域：附加當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)符合性比對(duì)分析

檢測(cè)方法

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施三級(jí)遞進(jìn)式驗(yàn)證體系：

文件預(yù)審階段

調(diào)取過(guò)去12個(gè)月工資發(fā)放記錄副本

查驗(yàn)消防驗(yàn)收證明及年檢報(bào)告原件

復(fù)核員工手冊(cè)修訂版本控制記錄

現(xiàn)場(chǎng)核查階段

隨機(jī)選取5%在崗員工進(jìn)行獨(dú)立訪談

實(shí)測(cè)生產(chǎn)車間噪音/照度/通風(fēng)參數(shù)值

突擊檢查宿舍衛(wèi)生條件與安全設(shè)施

檢測(cè)流程

1、咨詢：提品資料(說(shuō)明書、規(guī)格書等)

2、確認(rèn)檢測(cè)用途及項(xiàng)目要求

3、填寫檢測(cè)申請(qǐng)表(含公司信息及產(chǎn)品必要信息)

4、按要求寄送樣品(部分可上門取樣/檢測(cè))

5、收到樣品，安排費(fèi)用后進(jìn)行樣品檢測(cè)

6、檢測(cè)出相關(guān)數(shù)據(jù)，編寫報(bào)告草件，確認(rèn)信息是否無(wú)誤

7、確認(rèn)完畢后出具報(bào)告正式件

8、寄送報(bào)告原件